Proceso selectivo para la provisión del puesto de Director/a de Gestión del Centro de Investigación y Tecnología Agroalimentaria de Aragón con contrato de alta dirección

Características del puesto: Denominación: Director/a de Gestión. Titulación académica: Título universitario oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado. Régimen laboral: Contrato de alta dirección. Retribuciones: Las correspondientes al Grupo A1, nivel 30 y complemento de especial dedicación establecidas en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. Sistema de selección: Será el de libre designación.

Bolsa de empleo: Oficial 1º Agrario – Línea de investigación: Mantenimiento y realización de ensayos de investigación con árboles frutales

  Características del puesto: Categoría: Oficial 1º Agrario Línea de investigación: Mantenimiento y realización de ensayos de investigación con árboles frutales Grupo: C2 Nivel: 16B Sistema de selección: concurso (valoración de méritos) y una prueba teórico- práctica Requisitos de los candidatos: Ver base 2.1 de la convocatoria. Los requisitos deberán poseerse en el día de…

Bolsa de Empleo: Técnico/a de investigación – Línea de investigación: Reducción del conflicto entre fauna silvestre y ganadería extensiva mediante la participación de las partes interesadas y el fomento de prácticas y políticas innovadoras.

Características del puesto:  Categoría: :Técnico/a de investigación Línea de Investigación: Reducción del conflicto entre fauna silvestre y ganadería extensiva mediante la participación de las partes interesadas y el fomento de prácticas y políticas innovadoras. Grupo: A2 Nivel: 20 B Sistema de selección: concurso (valoración de méritos) y entrevista personal con carta de motivación. Requisitos de los candidatos:…

Bolsa de empleo: Subdirector/a de Gestión para la gestión y coordinación administrativa en asuntos jurídicos, RRHH, económicos y generales del CITA

Características del puesto: Categoría: Subdirector/a de Gestión Grupo: A1 Nivel:  28B Sistema de selección: concurso (valoración de méritos) y entrevista personal. Requisitos de los candidatos: Ver base 2.1 de la convocatoria. Los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse en el momento de la firma del contrato.…

Bolsa de empleo: Titulado/a Superior para la Reducción del conflicto entre fauna silvestre y ganadería extensiva mediante la participación de las partes interesadas y el fomento de prácticas y políticas innovadoras

Características del puesto: Categoría: Titulado/a Superior. Grupo: A1 Nivel:  22A Sistema de selección: concurso (valoración de méritos) y entrevista personal. Requisitos de los candidatos: Ver base 2.1 de la convocatoria. Los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse en el momento de la firma del contrato. Solicitudes:…