Proceso para cubrir, con carácter fijo, Analista de laboratorio. Perfil: Diagnóstico molecular y análisis in vitro e in vivo de patogenicidad, supervivencia y transmisión de bacterias fitopatógenas.

Características del puesto: Denominación: Proceso para cubrir, con carácter fijo, Analista de laboratorio. Perfil: Diagnóstico molecular y análisis in vitro e in vivo de patogenicidad, supervivencia y transmisión de bacterias fitopatógenas. Grupo: C1. Nivel: 16. Complemento específico: B (especial dedicación). Titulación académica: Bachiller, F.P. 2º grado o equivalente Sistema de selección: El sistema de selección será extraordinario de…

Proceso para cubrir, con carácter fijo, Oficial/a de mantenimiento del Centro Tecnológico I+D. Perfil: Mantenimiento y montaje de instalaciones en edificios I+D con laboratorios y animalarios en nivel 3-4 de biocontención.

Características del puesto: Denominación: Proceso para cubrir, con carácter fijo, Oficial/a de mantenimiento del Centro Tecnológico I+D. Perfil: Mantenimiento y montaje de instalaciones en edificios I+D con laboratorios y animalarios en nivel 3-4 de biocontención. Grupo: C2. Nivel: 16. Complemento específico: B (especial dedicación). Titulación académica: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.…

Proceso para cubrir, con carácter fijo, Técnico/a de Investigación. Perfil: Plantas aromáticas y medicinales: domesticación, manejo agronómico, extracción y valorización de sus propiedades bioactivas.

Características del puesto: Denominación: Proceso para cubrir, con carácter fijo, Técnico/a de Investigación. Perfil: Plantas aromáticas y medicinales: domesticación, manejo agronómico, extracción y valorización de sus propiedades bioactivas. Grupo: A2. Nivel: 20. Complemento específico: B (especial dedicación). Titulación académica: Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado. Sistema de selección: El sistema de selección será…

Proceso para cubrir, con carácter fijo, Coordinador/a de la Oficina de Proyectos. Perfil: Coordinación, dinamización y gestión de la I+D+i en el sector agroalimentario y ambiental.

Características del puesto: Denominación: Proceso para cubrir, con carácter fijo, Coordinador/a de la Oficina de Proyectos. Perfil: Coordinación, dinamización y gestión de la I+D+i en el sector agroalimentario y ambiental. Grupo: A1. Nivel: 24. Complemento específico: B (especial dedicación). Titulación académica: Doctorado. Sistema de selección: El sistema de selección será concurso-oposición. Requisitos de los candidatos:…

Bolsa de empleo: Doctor/a. Línea de Investigación: Evaluación de las resistencias antimicrobianas en las producciones ganaderas aragonesas y determinación de su riesgo de transmisión.

Características del puesto: Categoría: Doctor/a Línea de investigación. Evaluación de las resistencias antimicrobianas en las producciones ganaderas aragonesas y determinación de su riesgo de transmisión. Grupo: A1 Nivel: 22 B. Sistema de selección: concurso (valoración de méritos curriculares y carta de motivación) y entrevista personal. Requisitos de los candidatos: Ver base 2.1 de la convocatoria.…

Bolsa de empleo: Doctor/a. Línea de Investigación: Evaluación, identificación y manejo de la diversidad de diferentes sistemas agrícolas e implementación de herramientas para un manejo sostenible de los cultivos.

Características del puesto: Categoría: Doctor/a Línea de investigación. Evaluación, identificación y manejo de la diversidad de diferentes sistemas agrícolas e implementación de herramientas para un manejo sostenible de los cultivos. Grupo: A1 Nivel: 22 B. Sistema de selección: concurso (valoración de méritos curriculares y carta de motivación) y entrevista personal. Requisitos de los candidatos: Ver…

Bolsa de empleo: Doctor/a. Línea de Investigación: Evaluación de la calidad del suelo en diferentes agroecosistemas y determinación de indicadores para un manejo sostenible.

Características del puesto: Categoría: Doctor/a Línea de investigación: Evaluación de la calidad del suelo en diferentes agroecosistemas y determinación de indicadores para un manejo sostenible. Grupo: A1 Nivel: 22 B. Sistema de selección: concurso (valoración de méritos curriculares y carta de motivación) y entrevista personal. Requisitos de los candidatos: Ver base 2.1 de la convocatoria.…

Bolsa de Empleo. Técnico de apoyo para la gestión de fondos Next Generation de los Planes Complementarios AGROALNEXT.

Características del puesto: Categoría: Técnico de apoyo para la gestión de fondos Next Generation de los Planes Complementarios AGROALNEXT. Grupo: A2 Nivel: 18 B. Sistema de selección: concurso (valoración de méritos) y entrevista personal. Requisitos de los candidatos: Ver base 2.1 de la convocatoria. Los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo…

Investigador/a Agrario/a , con carácter temporal, (Perfil: Hidrología agrícola y calidad del agua: flujos de retorno e impacto ambiental del regadío)

Características del puesto: Denominación: Investigador/a Agrario/a. Perfil: Hidrología agrícola y calidad del agua: flujos de retorno e impacto ambiental del regadío. Grupo: A1. Nivel: 24. Complemento específico: B (especial dedicación). Titulación académica: Doctorado. Sistema de selección: El sistema de selección se basará en la valoración de las tres fases siguientes:  Fase 1. Méritos Curriculares…

Bolsa de empleo. Analista de Laboratorio (Línea de Investigación: Caracterización fenotípica y evaluación sensorial de variedades frutales)

Características del puesto: Categoría: Analista de Laboratorio Línea de Investigación: Caracterización fenotípica y evaluación sensorial de variedades frutales. Grupo: C1 Nivel: 16 A. Sistema de selección: concurso (valoración de méritos) y entrevista personal. Requisitos de los candidatos: Ver base 2.1 de la convocatoria. Los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de…