Características del puesto: Categoría: Oficial 2º Agropecuario Línea de investigación: Alimentación y manejo de animales y mantenimiento de instalaciones para ensayos de investigación en materia de nutrición, bienestar y cambio climático Grupo: C2 Nivel: 14 B Sistema de selección: concurso (valoración de méritos) y entrevista personal Requisitos de los candidatos: Ver base 2.1 de la convocatoria. Los requisitos…
Características del puesto: Categoría: :Técnico Superior de apoyo a la investigación Línea de Investigación: Caracterización de compuestos secundarios de alimentos y productos animales. Grupo: A2 Nivel: 20 A Sistema de selección: concurso (valoración de méritos) y entrevista personal con carta de motivación. Requisitos de los candidatos: Ver base 2.1 de la convocatoria. Los requisitos deberán poseerse en el…
Características del puesto: Denominación: Director/a de Gestión. Titulación académica: Título universitario oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado. Régimen laboral: Contrato de alta dirección. Retribuciones: Las correspondientes al Grupo A1, nivel 30 y complemento de especial dedicación establecidas en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. Sistema de selección: Será el de libre designación.
Características del puesto: Categoría: Oficial 1º Agrario Línea de investigación: Mantenimiento y realización de ensayos de investigación con árboles frutales Grupo: C2 Nivel: 16B Sistema de selección: concurso (valoración de méritos) y una prueba teórico- práctica Requisitos de los candidatos: Ver base 2.1 de la convocatoria. Los requisitos deberán poseerse en el día de…
Características del puesto: Categoría: :Técnico/a de investigación Línea de Investigación: Reducción del conflicto entre fauna silvestre y ganadería extensiva mediante la participación de las partes interesadas y el fomento de prácticas y políticas innovadoras. Grupo: A2 Nivel: 20 B Sistema de selección: concurso (valoración de méritos) y entrevista personal con carta de motivación. Requisitos de los candidatos:…
Características del puesto: Categoría: Subdirector/a de Gestión Grupo: A1 Nivel: 28B Sistema de selección: concurso (valoración de méritos) y entrevista personal. Requisitos de los candidatos: Ver base 2.1 de la convocatoria. Los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse en el momento de la firma del contrato.…
Características del puesto: Denominación: Director/a Investigación. Titulación académica: Doctorado. Régimen laboral: Contrato de alta dirección. Retribuciones: Las correspondientes al Grupo A1, nivel 30 y complemento de especial dedicación establecidas en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. Sistema de selección: Será el de libre designación.
Características del puesto: Categoría: Titulado/a Superior. Grupo: A1 Nivel: 22A Sistema de selección: concurso (valoración de méritos) y entrevista personal. Requisitos de los candidatos: Ver base 2.1 de la convocatoria. Los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse en el momento de la firma del contrato. Solicitudes:…
Características del puesto: Categoría: Técnico auxiliar de gestión de proyectos de I+D+i. Grupo: C2 Nivel: 16B Sistema de selección: concurso (valoración de méritos) y entrevista personal. Requisitos de los candidatos: Ver base 2.1 de la convocatoria. Los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse en el momento de…
Características del puesto: Categoría: Técnico/a grado medio. Grupo: C1 Nivel: 16B Sistema de selección: concurso (valoración de méritos) y entrevista personal. Requisitos de los candidatos: Ver base 2.1 de la convocatoria. Los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse en el momento de la firma del contrato.…
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